Женщина-начальница: плюсы и минусы

Автор admin, 09.02.2016

Женщина-начальница: плюсы и минусы

Те времена, когда дамы только стояли у плиты, нянчили малышей и встречали добытчиков с работы, прошли. Сейчас уже никого не изумить женщиной-начальником. Тем паче что эффективность деятельности начальства зависит совсем не от пола, а от личных лидерских свойств, образования и имеющегося опыта. Но особенности в работе женщины-шефа, конечно, имеются.

Содержание статьи:

  • Систематизация
  • Плюсы
  • Минусы

Женщина-начальник — лассификация психических типов

Управляющая — «Мужик в юбке»

Женщина-начальница: плюсы и минусы

Такая начальница жадна на эмоции. Недочет чувственности она с лихвой компенсирует авторитарностью в разговоре с подчиненными и жесткостью дела к людям и делам. Такая бизнес-леди никогда не забудет дом свои «ежовые рукавицы», а демократией на работе и не пахнет – обмен воззрениями и свободное выражение собственных мыслей исключены по дефлоту. Обычно, сотрудники узкой духовной организации из такового коллектива бегут. Потому царствует в нем откровенный подхалимаж, склочность и подсиживание.
Что необходимо держать в голове?

  • Научитесь молчать и держать себя в руках.
  • Не допускайте перехода разговора из диалога в другие плоскости.
  • Используйте дар убеждения.

Начальница — «Мамочка»

Женщина-начальница: плюсы и минусы

Начальница из этой категории – полная противоположность предшествующей. Без чувств не обходится ни одно действие. Главное орудие – притягательность. Сотрудники – практически ее малыши, а в коллективе должна царствовать дружба и только дружба. Подробнее о дружбе с начальницей.  Доброта и чувственность не содействует порядку в коллективе – там всегда хаос из-за сверхлиберальности «мамочки».

Что необходимо держать в голове?

  • Со своими неуввязками и предложениями обращайтесь только впрямую к начальнице (не к сотрудникам).
  • Технические детали, при собственной «презентации», опускайте – разъясняйте свои идеи на уровне чувственной живописи. Если начальница вдохновиться вашей проникновенной речью – технические детали отважутся сами собой.
  • Выговоры таковой начальницы обычно представляют собой всем понятные дамские обиды. И реагировать на их следует соответственно. Другими словами, обращаясь не к разуму, а к эмоциям.

Начальница — «Энтузиаст»

Женщина-начальница: плюсы и минусы

Данный ситуативный тип руководительницы – это женщина-трудоголик, которая живет ради фуррора и победы. Она всегда придет первой и уйдет последней. На ее столе – картонный хаос. В ее памяти – часто тоже. Из-за богатства инфы она часто запамятывает – о определенных обязательствах подчиненных, о сроках выполнения задач и пр. По сопоставлению с прошлыми вариациями, этот не так и плох. Во всяком случае, забывчивость начальства время от времени обеспечивает дополнительный выходной, а особенных заморочек в работе у вас не будет.

Женщина-начальница — есть ли плюсы?

  • Женщина-начальница: плюсы и минусы

    Осторожность и бдительность. Детали, на которые мужик не направит внимания, дама всегда увидит и сделает выводы.

  • Развитая интуиция, что важно в бизнесе.
  • Аккуратность в выполнении задач.
  • Ответственность.
  • Чуткость и психологическое ориентирование. Дама лучше разбирается в людях.
  • Хитрость, упругость. Из сложных ситуаций дама способна выйти с наименьшими потерями.
  • Спокойствие относительно однотонной работы.
  • Резвое решение задач, которые связаны с творческой атмосферой (мыслями).
  • Способность сотворения уютной и теплой рабочей атмосферы.
  • Дама более внимательна к подчиненным и поболее демократична в стиле управления.
  • В коллективе женщины-босса всегда есть место совместным чаепитиям и праздничкам, корпоративам и выездам на природу. Но будьте аккуратны дружить с начальницей.
  • Дама никогда не воспринимает суровых решений во время корпоративных праздничков и посиделок.
  • Дама дорожит собственной репутацией. В отличие от мужчины-шефа, она не будет заводить интрижки с подчиненными и отвечать на флирт.
  • Дама более эластичная психологически. Она способна резвее подстроиться под коллектив, происшествия, любые перемены.
  • Чувственность и открытое проявление чувств позволяет даме избегать неврозов.
  • Дама умеет слушать и слышать собственных служащих.

Чем плохо, когда управляющий дама?

  • Женщина-начальница: плюсы и минусы

    Дама наименее трезво оценивает ситуацию за счет лишней чувственности. В приступе ярости она может наговорить излишнего и уволить невиновного.

  • Дама не способна просчитывать свои шаги и их последствия наперед, глядеть на делему со стороны.
  • Атмосфера в коллективе будет зависеть от предпочтений и особенностей нрава дамы.
  • Подчиненные женщины-шефа проводят на работе больше времени.
  • Настроение дамы может воздействовать на то либо другое решение. Как следствие — сотрудники не всегда могут осознать, что конкретно от их требуется.
  • Даме труднее «вести за собой» коллектив – ее лидерские свойства (за редчайшим исключением) всегда развиты слабее, чем у босса-мужчины.
  • Даме трудно быть хладнокровной. Потому как раз когда она готова рубить с плеча, лучше дать ей возможность остыть. Решение задачи на подъеме чувств полезности не приносит никому.
  • Неблагосклонность и симпатии дамы всегда как на ладошки для всех подчиненных. Посильнее всего данный факт отражается на сотрудниках дамского пола – ревность к красе, мозгу и юности (семейному положению, наличию деток и пр.) той либо другой подчиненной может стать предпосылкой увольнения и неизменных «зуботычин».
  • Дама не выносит никакой самодеятельности в работе – все строго по уставу и трудовому договору.
  • Дама наименее решительна – она изредка рискует в работе, что, обычно, выливается в падающем уровне спроса на продукцию (услуги), отсутствии роста в клиентской базе, в отсутствии развития бизнеса.

Женщина-начальница: плюсы и минусы

Женщина-руководитель может быть и тираном, и мамочкой, и размеренным шефом, не впадающим в крайности. Но, как указывает практика, и гласит статистика, и дамы, и мужчины предпочитают работать под началом шефа-мужчины.